Về vấn đề này, Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời như sau:

Tại Khoản 1 Điều 25 Luật BHXH quy định: Người lao động được hưởng chế độ ốm đau khi bị ốm đau, tai nạn mà không phải tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.

Căn cứ quy định nêu trên, trường hợp người lao động bị mắc COVID-19 nhưng vẫn thực hiện làm việc qua hình thức trực tuyến (online) và được đơn vị sử dụng lao động trả lương thì không được giải quyết chế độ ốm đau./.