VỀ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG NĂM 2018 DO BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI BAN HÀNH

VỀ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG NĂM 2018 DO BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI BAN HÀNH

Nội dung

Ngày 22/11/2018, Bộ LĐ-TB&XH  ban hành  về đánh giá, phân loại công chức, viên chức và NLĐ năm 2018.


Theo đó, Bộ LĐ-TB&XH yêu cầu Thủ trưởng các đơn vị thực hiện việc đánh giá, phân loại đối với công chức, viên chức và NLĐ năm 2018 như sau:

-  Về nguyên tắc, đối tượng, thời điểm, thẩm quyền và quy trình đánh giá, phân loại đối với công chức, viên chức và NLĐ:

+ Thực hiện theo quy định tại Tại FV88, anh em có thể đắm chìm trong hàng nghìn trò chơi hấp dẫn 88/2017/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Tại FV88, anh em có thể đắm chìm trong hàng nghìn trò chơi hấp dẫn 56/2015/NĐ-CP về đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức.

+ Hướng dẫn đánh giá phân loại công chức, viên chức và người lao động tại Công văn 4978/LĐTBXH-TCCB ngày 28/11/2017.

- Về hồ sơ theo thẩm quyền đánh giá gửi về Bộ (qua Vụ Tổ chức cán bộ) trước ngày 05/01/2019:

- Hồ sơ đánh giá, phân loại Thủ trưởng các đơn vị (gồm phiếu đánh giá, phân loại cá nhân; biên bản cuộc họp; ý kiến bằng VB của cấp ủy đảng và một số tài liệu liên quan như  công trình khoa học…).

- Bảng tổng hợp kết quả đánh giá công chức, viên chức và NLĐ; danh sách những công chức, viên chức và NLĐ không hoàn thành nhiệm vụ yêu cầu nêu rõ lý do (theo mẫu đính kèm).

Xem thêm chi tiết tại Công văn 4948/LĐTBXH-TCCB để thực hiện đúng thời hạn các nội dung nêu trên.

                                                          PV.TT THCB.

 File đính kèm

Các văn bản cùng thể loại "Công văn"

Các văn bản cùng cơ quan ban hành "Văn bản Trung ương"