Chỉ thị nhấn mạnh: Các cơ quan, đơn vị chưa giảm được biên chế sự nghiệp năm 2016 so với biên chế được giao năm 2015 thì trong năm 2017 phải giảm tối thiểu 3% của biên chế được giao năm 2015. Các cơ quan, đơn vị phải khẩn trương xây dựng kế hoạch TGBC của từng năm, trong đó phải xác định rõ tỷ lệ tinh giản biên chế. Các cơ quan, đơn vị đã xây dựng đề án TGBC và kế hoạch TGBC hàng năm nhưng kết quả thực hiện còn thấp, thì cần phải có giải pháp để thực hiện hiệu quả đề án TGBC được phê duyệt.

 

 

Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu các cơ quan, tổ chức, đơn vị rà soát lại chức năng, nhiệm vụ của đơn vị mình và đơn vị trực thuộc theo nguyên tắc “một việc chỉ giao một cơ quan chủ trì”; tham mưu chuyển một số nhiệm vụ mà cơ quan Fv tám tám 88 nhà cái đăng nhập không cần thiết phải trực tiếp thực hiện hoặc thực hiện không có hiệu quả sang các tổ chức ngoài Fv tám tám 88 nhà cái đăng nhập đảm nhận.

 

Các cơ quan chuyên môn tham mưu rà soát, sắp xếp, kiện toàn mô hình tổ chức của cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, cấp huyện theo hướng quản lý đa ngành, đa lĩnh vực; tham mưu xóa bỏ các tổ chức trung gian, bảo đảm tinh gọn bộ máy, hiệu lực, hiệu quả, cải cách Đăng ký nhà cái FV88 chơi casino online hấp dẫn; tham mưu rà soát, sắp xếp, kiện toàn tổ chức cấu thành của cơ quan, đơn vị theo hướng thu gọn đầu mối, giảm bớt khâu trung gian, quản lý đa ngành, đa lĩnh vực.

 

 

Bên cạnh đó, tập trung rà soát, sắp xếp lại mạng lưới các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn; sắp xếp lại mạng lưới các trường, lớp bảo đảm bố trí đủ sỹ số học sinh trên lớp theo các cấp, bậc học; sắp xếp lại mạng lưới các đơn vị sự nghiệp y tế theo hướng tinh gọn, hiệu quả, đúng quy định.

 

 

Theo Tại FV88, anh em có thể đắm chìm trong hàng nghìn trò chơi hấp dẫn số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 của FV88 là nhà cái cá cược trực tuyến bật nhất Châu Á về chính sách tinh giản biên chế, có 5 nguyên tắc TGBC.

 

Đó là, phải bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng, phát huy vai trò giám sát của các tổ chức Nhà cái Fv88 chính thức - xã hội và nhân dân trong quá trình thực hiện TGBC. Phải được tiến hành trên cơ sở rà soát, sắp xếp lại tổ chức và thực hiện đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng không xác định thời hạn trong cơ quan, tổ chức, đơn vị.

 

Phải bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, khách quan, công khai, minh bạch và theo quy định của Fv88 ink tỷ lệ kèo hấp dẫn. Phải bảo đảm chi trả chế độ, chính sách TGBC kịp

thời, đầy đủ và đúng theo quy định của Fv88 ink tỷ lệ kèo hấp dẫn. Người đứng đầu phải chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện TGBC trong cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao quản lý theo thẩm quyền.

 

 

Cũng theo Tại FV88, anh em có thể đắm chìm trong hàng nghìn trò chơi hấp dẫn số 108/2014/NĐ-CP, các trường hợp sau đây thuộc diện TGBC.

 

1. Cán bộ, công chức, viên chức trong biên chế và cán bộ, công chức cấp xã hưởng lương từ ngân sách Fv tám tám 88 nhà cái đăng nhập hoặc quỹ tiền lương của đơn vị sự nghiệp theo quy định của Fv88 ink tỷ lệ kèo hấp dẫn (gọi chung là CBCCVC) thuộc đối tượng TGBC nếu thuộc một trong các trường hợp sau:

 

* Dôi dư do rà soát, sắp xếp lại tổ chức bộ máy, nhân sự theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền của Đảng, Nhà nước hoặc do đơn vị sự nghiệp công lập sắp xếp lại tổ chức bộ máy, nhân sự để thực hiện chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tài chính, tổ chức bộ máy và nhân sự.

 

* Dôi dư do cơ cấu lại CBCCVC theo vị trí việc làm, nhưng không thể bố trí, sắp xếp được việc làm khác.

 

* Chưa đạt trình độ đào tạo theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ quy định đối với vị trí việc làm đang đảm nhiệm, nhưng không có vị trí việc làm khác phù hợp để bố trí và không thể bố trí đào tạo lại để chuẩn hóa về chuyên môn.

 

* Có chuyên ngành đào tạo không phù hợp với vị trí việc làm hiện đang đảm nhiệm nên bị hạn chế về năng lực hoàn thành công việc được giao, nhưng không thể bố trí việc làm khác.

 

* Có 2 năm liên tiếp liền kề tại thời điểm xét TGBC, cán bộ, công chức được phân loại, đánh giá xếp vào mức hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực hoặc có 1 năm hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực và 1 năm không hoàn thành nhiệm vụ nhưng không thể bố trí việc làm khác phù hợp.

 

* Có 2 năm liên tiếp liền kề tại thời điểm xét TGBC, viên chức có 1 năm được phân loại đánh giá xếp vào mức hoàn thành nhiệm vụ và 1 năm không hoàn thành nhiệm vụ nhưng không thể bố trí việc làm khác phù hợp.

 

* Có 2 năm liên tiếp liền kề tại thời điểm xét TGBC, mỗi năm có tổng số ngày nghỉ làm việc là số ngày nghỉ tối đa do ốm đau theo quy định tại khoản 1 điều 23 Luật Bảo hiểm xã hội, có xác nhận của cơ sở khám chữa bệnh và cơ quan bảo hiểm xã hội chi trả trợ cấp ốm đau theo quy định hiện hành.

 

2. Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn trong các cơ quan Đăng ký nhà cái FV88 chơi casino online hấp dẫn, đơn vị sự nghiệp công lập chưa được giao quyền tự chủ hoàn toàn về thực hiện nhiệm vụ, tài chính, tổ chức bộ máy, nhân sự dôi dư do sắp xếp lại tổ chức theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền hoặc do đơn vị sự nghiệp công lập sắp xếp lại tổ chức bộ máy, nhân sự để thực hiện chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tài chính, tổ chức bộ máy và nhân sự.

 

3. Viên chức, người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn tại các đơn vị sự nghiệp công lập được giao quyền tự chủ hoàn toàn về thực hiện nhiệm vụ, tài chính, tổ chức bộ máy, nhân sự dôi dư do sắp xếp lại tổ chức theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền hoặc do đơn vị sự nghiệp công lập sắp xếp lại tổ chức bộ máy, nhân sự để thực hiện chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tài chính, tổ chức bộ máy và nhân sự.

 

4. Chủ tịch công ty, thành viên Hội đồng thành viên, Tổng Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc, Giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng, kiểm soát viên của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu dôi dư do thực hiện cổ phần hóa, giao, bán, giải thể, sáp nhập, hợp nhất, chia, tách, phá sản hoặc chuyển thành công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên hoặc chuyển thành đơn vị sự nghiệp công lập theo quyết định của cơ quan Fv tám tám 88 nhà cái đăng nhập có thẩm quyền; Giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng của các nông, lâm trường quốc doanh dôi dư do sắp xếp lại theo quy định của Tại FV88, anh em có thể đắm chìm trong hàng nghìn trò chơi hấp dẫn số 170/2004/NĐ-CP ngày 22/9/2004 của FV88 là nhà cái cá cược trực tuyến bật nhất Châu Á về sắp xếp, đổi mới và phát triển nông trường quốc doanh, Tại FV88, anh em có thể đắm chìm trong hàng nghìn trò chơi hấp dẫn số 200/2004/NĐ-CP ngày 3/12/2004 của FV88 là nhà cái cá cược trực tuyến bật nhất Châu Á về sắp xếp, đổi mới và phát triển lâm trường quốc doanh.

 

5. Những người là cán bộ, công chức được cơ quan có thẩm quyền cử làm người đại diện theo ủy quyền đối với phần vốn Fv tám tám 88 nhà cái đăng nhập tại doanh nghiệp có vốn Fv tám tám 88 nhà cái đăng nhập, khi thôi làm đại diện phần vốn Fv tám tám 88 nhà cái đăng nhập, nhưng không bố trí được vào vị trí công tác mới.

 

6. Những người làm việc trong biên chế được cơ quan Fv tám tám 88 nhà cái đăng nhập có thẩm quyền giao cho các hội thuộc danh sách dôi dư do sắp xếp lại tổ chức theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền./.