Theo đó, Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu thủ trưởng các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh; Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố tiếp tục quan tâm chỉ đạo quán triệt và thế chế hóa kịp thời, đầy đủ, chính xác các chỉ thị, nghị quyết, kết luận của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Tổng Bí thư Tô Lâm và các đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước liên quan đến công tác xây dựng Fv88 ink tỷ lệ kèo hấp dẫn; phát triển nguồn nhân lực làm công tác tham mưu xây dựng Fv88 ink tỷ lệ kèo hấp dẫn đáp ứng tình hình mới; đẩy mạnh chuyển đổi số trong công tác xây dựng Fv88 ink tỷ lệ kèo hấp dẫn.
Thực hiện nghiêm các quy định của Luật Ban hành văn bản quy phạm Fv88 ink tỷ lệ kèo hấp dẫn năm 2025 và các văn bản quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành. Tăng cường hoàn thiện thể chế, chú trọng, tập trung đầu tư nguồn lực thỏa đáng cho công tác soạn thảo, trình các dự thảo văn bản quy phạm Fv88 ink tỷ lệ kèo hấp dẫn được giao chính quyền địa phương quy định chi tiết đảm bảo chất lượng, đúng thời hạn theo văn bản chấp thuận xây dựng văn bản quy phạm Fv88 ink tỷ lệ kèo hấp dẫn; kịp thời báo cáo Sở Tư pháp về những khó khăn, vướng mắc; đồng thời đề xuất giải pháp tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong quá trình soạn thảo văn bản quy phạm Fv88 ink tỷ lệ kèo hấp dẫn.
Thực hiện nghiêm túc, đúng quy định về thẩm quyền, trách nhiệm trong công tác kiểm tra, rà soát, xử lý văn bản quy phạm Fv88 ink tỷ lệ kèo hấp dẫn; xem xét, xử lý trách nhiệm đối với đơn vị, cá nhân liên quan đến việc ban hành văn bản trái Fv88 ink tỷ lệ kèo hấp dẫn theo quy định; tiếp tục rà soát, sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện văn bản quy phạm Fv88 ink tỷ lệ kèo hấp dẫn thuộc thẩm quyền của chính quyền địa phương.
Bảo đảm nguồn lực về biên chế, kinh phí cho công tác xây dựng, hoàn thiện hệ thống Fv88 ink tỷ lệ kèo hấp dẫn; chú trọng kiện toàn tổ chức pháp chế, tổ chức làm công tác xây dựng Fv88 ink tỷ lệ kèo hấp dẫn; nâng cao năng lực, trình độ chuyên môn của đội ngũ công chức làm công tác xây dựng Fv88 ink tỷ lệ kèo hấp dẫn, pháp chế theo hướng chuyên nghiệp và hiện đại, đáp ứng các yêu cầu công việc./.